吉原ソープでお仕事を始めようと考えている女性にとって、最も多く接する相手といえば「店長」です。
一昔前の風俗といえば、店長や従業員はもちろん実技指導まで、キャスト以外はすべて男性ということが当たり前の世界でした。
しかし、最近はソープでも「女性店長」が増えてきています。
「女性店長」にはいったいどんなメリットやデメリットがあるのか？これからソープのお仕事に挑戦したいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください！
最も多いのは元ソープ嬢です。
長年働いてきた貢献度や勤務態度が良好なキャストが引退後も経験者として店長を務めるケースが多いです。
他にもキャストではなくスタッフとして裏方で働いていた女性が昇格して店長になるパターンもあります。
ソープと無関係の業会未経験の女性が店長となるケースもあるかもしれませんが、かなりレアケースだといえます。
それでは女性店長がいる吉原ソープで働いた場合のメリットを見ていきましょう。
「困った客への対応方法」「身体のケア」など、やはり女性店長はキャストと同じ女性ですので、親身になって相談に乗ってくれます。
女性しかわからない特有の悩みなど、細かい説明を抜きにしても、簡単に理解してくれますので、適切なアドバイスをしてもらうことができます。
男性の喜ばせ方のツボやプロのテクニックなど、経験者だからこそ、より具体的な指示をすることができます。
初めてソープ店で勤務した際の実技講習などは、男性が相手だと抵抗を感じる方も多いのではないでしょうか。
女性店長が相手だと、実践的なテクニックや接客方法など、色々な指示を受けることができますので、抵抗感もなく、すぐにレベルアップすることができます。
男性に比べると女性の方が気配りができ、美に関する意識は高い傾向があると言われています。
そのため男性に対するちょっとした気遣いやサービス、内装の小物まで気の利いたおもてなしをすることができます。
吉原ソープなどの高級店では、スペックが高く教養のある男性が利用することが多いので、これらの点を高く評価してくれます。
結果として、プレイ前から男性に満足してもらいやすい環境が整っているといえますので、働きやすい環境でサービスを提供することができます。
男性には言いにくいことや配慮してほしいことがあった場合、それをストレートに伝えるのは、少し気が引けますよね。
女性店長はキャストと同性という点と、管理職という２つの側面を持っていますので、男性スタッフとの橋渡し役になってもらいやすいです。
メリットを理解したところで、次はデメリットの方についても見ていきましょう。
吉原のような高級ソープでは件数はあまり多くありませんが、どうしても男性客とトラブルになることがあります。
その際に、女性が店長であれば男性客に最初から舐められたり、必ずしも強く出れなかったりする傾向が強いです。
どれほど気をつけていても、結局は相手次第でトラブルになることはありますが、やはり男性よりも女性店長の方が安心感は少ないといえます。
生理周期や歳を重ねて更年期を迎えるなど感情の波が激しい女性も存在します。
一部ですがメンヘラ気味の女性も存在し、男性店長に比べると感情論でダメ出しされたり怒られたりする可能性があります。
「異性より同性に厳しい」これは男性でも同じ現象ですが、現役時代から「自分の売上が一番」という自己中心的な考え方を持っていたり、キャストに高いレベルを要求しすぎる傾向が強いです。
また、男性にいいところを見せようと、客の無茶な要求を受け入れたり、キャストの責任にしてしまうタイプの女性店長が多いとも言われています。
「女性の一番の敵は女性」なんて言葉もあるよう、これは風俗業界でも例外ではありません。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
結局は、女性店長だからといって一概にメリットになるかデメリットになるかわからないということです。
女性店長の店だからといって飛びつくのではなく、男性でも、キャストの目線に立って環境を整えたり、業務を管理してくれるそんな店長も数多く存在します。
「本当に自分が働くべき優良店かどうか？」様々な角度から判断するように心がけるようにしましょう。
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