吉原ソープの採用基準

吉原ソープの採用基準

日本でも有数のソープ街吉原は、高収入を稼げる場所として女性から注目されています。しかし、ソープ店でお仕事をするからこそ、「風俗経験がなくても採用してもらえる?」「高級ソープは採用基準が厳しい?」など、多くの不安を抱えているかと思います。
今回は働く女性は知っておきたい、吉原ソープの採用基準についてご紹介します!

吉原ソープの採用基準は?

吉原ソープは、「高級店」「中級店」「大衆店」とお店によってグレードが分かれています。中級店・大衆店であれば一般常識や清潔感、募集年齢に合った見た目年齢など一般的な水準に達していれば採用されます。

高級店に関してはお店のグレードが高く、女性に求められることも多いので、お店によっては採用基準が厳しくなることも少なくありません。
それでは、実際に採用基準となる項目をチェックしていきましょう!

吉原ソープの採用基準①容姿・スタイル

吉原ソープの採用基準は、高級店であればやはり「容姿とスタイル」はある程度求められます。高級ソープでは「清楚で端正な顔立ち」「巨乳でモデル体型」などと新人でもお客さんにアピールができるので、容姿・スタイルに関しては良ければ武器になります。

ただ、お店によってカラーが異なりますし、容姿・スタイルの基準は異なるので「A店で不採用でもB店で採用」ということも珍しくありません。求人内容に「◯カップ以上」「身長◯センチ以上」など細かく記載されているケースもあるので、しっかりと確認しましょう。ソープ店のコンセプトや女の子のタイプなどを見て、自分に合ったお店を選ぶことが何より大切です。

吉原ソープの採用基準②コミュニケーション能力

吉原の高級ソープは、110分〜130分とロングコースのみが設けられている店舗がほとんどです。もちろん時間中ずっとプレイをしているわけではないので、お客さんとの会話(コミュニケーション)が重要になってきます。
プレイ以外でも楽しく和やかな雰囲気を作り、楽しんでもらわないと本指名を取り続けることは難しいのです。「社交的で一般常識・マナーを心得ている」「正しい言葉遣いができて明るい性格」などチェック項目はさまざまです。

吉原ソープの面接ではコミュニケーション能力があるか、初めて会った人にもはつらつと笑顔で話せるかなどを見られます。相手を気遣ったり話を盛り上げようとする姿勢は面接官に伝わりますので、ありのままのあなたをアピールしてみてください。

吉原ソープの採用基準③風俗経験はあると有利

吉原ソープでは、風俗経験があれば採用に有利になります。特に高級店では容姿や性格など外見・内面以外にも「プレイテクニック」も重視されます。
ソープで働いたことがあるという方は特に優遇されやすいです。全ての吉原高級ソープ店で経験が求められるわけではありませんが、風俗経験があれば採用される可能性も大幅にアップするでしょう。

しかし、ときには風俗経験がなくても容姿・スタイルが整っていてお店で十分売り出していけると判断された場合、経験に関わらず採用となるパターンもあります。最近では高級ソープ店であっても「未経験の大学生」も積極採用をしている店舗も多く、学生ということを売りにしてお客さんにアプローチすることもできます。「未経験者歓迎」の高級ソープもあるので、風俗経験がなくてもどんどん挑戦して応募してみましょう!

吉原ソープの採用基準④タトゥーやリスカ跡はないか

吉原の高級ソープでは、女性の体にタトゥーやリスカ跡がある場合不採用になるケースがほとんどです。大きさに関わらず、身体のどこかにある時点でNGとなってしまいます。
また、アトピーや肌に傷などがある場合も採用の際に引っかかってしまう可能性があります。
この項目に関してはお店によって決まり細かく決められていますので、タトゥーやリスカ跡がある方は事前にスタッフに相談しておきましょう。

吉原ソープの採用基準⑤清潔感があるか

吉原ソープの採用基準において、「清潔感」は必ず見られています。
いくら容姿端麗でスタイル抜群でも、清潔感のない格好や見た目ではお客さんからの信頼を得ることはできません。
第一印象を左右するのは清潔感と言っても過言ではありません。
吉原ソープをはじめ、風俗ではお客さんと体が常に触れ合うお仕事ですので、「清潔感」は必須条件となります。

髪の毛がボサボサで毛先がパサついてたり、スキンケアを怠っている場合は、まずは清潔感を意識して身なりを整えましょう。

吉原ソープの採用基準⑥見た目年齢がお店のコンセプトに合っているか

吉原ソープでは、実年齢よりも見た目で何歳に見えるかの「見た目年齢」が重視されます。
たとえば吉原ソープ求人の募集年齢が20代前半だった場合、実年齢が20代後半でも20代前半に見えれば採用されます。

吉原ソープ=若い女性しか働けない

ということはありませんので、自身の見た目年齢に合わせて吉原ソープ店を決めることも大切です。
「そのお店がどんなタイプの女性を募集しているのか」という点を見極めて、自身の魅力を活かせるコンセプトの吉原ソープ店を選びましょう。

吉原ソープの採用基準⑦性格・雰囲気

吉原ソープの採用基準は、外見だけでなく当然「内面」に関しても見られます。
接客業ですので、お客さんの前で無愛想な対応をしていてはお店のイメージがダウンしてしまいます。
お店の名前を背負って接客を行う以上、

・明るく笑顔でお客さんに対応できるか
・お客さんの気持ちを汲み取ってプレイ・接客に活かせるか
・「お仕事を頑張りたい」という意志があるか

といったことも面接を通して見られると思っておきましょう。
一緒にいて楽しくなれるような性格であればお客さんからの評判が良く、デビュー後すぐに本指名を取ることができるため、初心者であっても採用につながります。
嘘偽りなく

吉原ソープの採用基準⑧働き方がお店側の希望に合っているか

吉原ソープでは、お店側が提示している働き方に女性の希望の働き方が合っているかというのも採用基準になります。
吉原のソープ店をはじめとする風俗店では、基本的に「自由出勤制」となっていますが、お店によっては「1ヶ月に最低◯日は出勤してほしい」といった希望がある場合があります。

そのため、自身の希望する働き方が、お店側が希望するものと合っているかどうかも確認しておく必要があります。
出勤についての情報は求人に明記されているため、しっかりと確認しておきましょう。
わからないことがあれば、事前にお店に問い合わせをしておくと安心です。

吉原の高級ソープ店で求められるものは「ホスピタリティ」

吉原には高級ソープ店が数多く立ち並んでいますが、高級ソープ店で最も重要なのは「ホスピタリティ」です。
お客さんに「心からのおもてなし」や「思いやり」を持ってサービスすることが大切ですので、お客さんとのつながりを深めるためにも会話やサービス中も意識をしてみてください。心のこもったおもてなしは必ずお客さんに伝わりますので、本指名をしてもらうためにも目の前のお客さんを第一に考えられるホスピタリティが必要です。

吉原ソープの店舗カラーに合わせて応募することが大切!

吉原の高級ソープ店は、中級店・大衆店と比べて採用基準が厳しくても、「お店のカラー」に合っていれば採用してもらえるということもあります。

容姿が標準的であっても細身体型でスタイルが良ければ採用されることもありますし、女性によってさまざまです。採用基準といっても基本的に見られる部分は一般的な風俗店と同じですので、お店がどのくらいのレベルを求めているのか理解することも大切です。
どんなに容姿が整っていたとしても、吉原ソープの店舗カラーに合っていなければたとえ採用されたとしても本指名がとれず、お茶を挽いてしまうこともあります。
吉原ソープに面接を申し込む際は、事前にそのお店のカラーや雰囲気を確認し、ホームページでお店にどんな女性が在籍しているのかも見ておきましょう。

まとめ

吉原ソープの採用基準についてご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?
高級店になると採用基準はやや厳しくなるものの、店舗カラーにマッチしていれば採用される可能性は上がりますし、お客さんからの指名を勝ち取ることもできます。
高収入を稼ぐためにも自分に合ったお店を選んで、積極的に面接に挑戦してみてくださいね!

吉原高級ソープ【ヴェルサイユ】

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